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公司内部干部们对此议论纷纷。

工作氛围受到严重影响。

赵长天得知后,立刻强势介入。

他先将苏羽昕叫到办公室:“羽昕,我理解你现在很生气。

但在公司内部公开指责并不能解决问题。

我们要冷静下来,想办法解决当前的困难。”

苏羽昕委屈地说:“长天,我已经一忍再忍了。

周海琼她太过分了,明明就是故意刁难。”

赵长天安慰道:“我知道,羽昕。

我会找她谈,让她停止这种行为。

但你也要顾全大局,先把环保活动的事情处理好。

宣传物料的问题,公司会全力支持你解决。”

随后,赵长天又把周海琼叫进办公室。

严厉地批评道:“海琼,你太让我失望了。

公司正处于关键发展时期。

你却因为个人矛盾,影响项目推进。

这是对公司的不负责任。”

周海琼心中委屈,但仍辩解道:“赵总,我真的只是为了项目好……”

赵长天打断她的话:“我不想听你的辩解。

从现在起,停止你的行为。

如果再出现类似情况,公司将严肃处理。”

赵长天重新调配资源。

安排其他部门协助苏羽昕完成宣传物料的制作。

他警告两人,若再出现类似情况,将对她们进行严厉的处罚。

智慧养老服务网点今天正式运营。

老人们在工作人员的热情引导下,陆续体验着各项服务和设施。

周海琼在服务网点大厅里,密切关注着运营情况。

看到老人们对康复设备和智能养老监测设备充满好奇。

工作人员耐心地为他们讲解使用方法。

她心中感到一丝欣慰。

然而,运营过程中还是出现了一些小问题。

部分老人对新增加的心理咨询服务不太理解。

认为自己心理没有问题,不需要这项服务,参与度不高。

餐饮服务在高峰期也出现了上菜速度慢的情况。

导致一些老人等待时间过长。

周海琼立刻行动起来。

她安排工作人员在服务网点内——

张贴心理咨询服务的宣传海报。

详细介绍心理咨询对老年人心理健康的重要性。

如缓解孤独感、减轻焦虑情绪等。

同时,安排心理咨询师举办小型讲座,邀请老人们参加。

现场讲解心理健康知识。

增加他们对心理咨询服务的了解。

对于餐饮服务问题。

周海琼与餐饮团队负责人沟通,优化服务流程。

增加了备餐数量,确保高峰期菜品供应充足。

同时,调整了上菜顺序,优先为行动不便的老人上菜。

“一定要提高服务质量。

让老人们在我们这里感受到家的温暖。”

周海琼对餐饮团队强调。

周海琼始终警惕着高文博的潜在威胁。

她再次与王强沟通,进一步加强安保措施。

“王强,今天运营过程中。

有人反映,发现有几个陌生面孔在服务网点附近徘徊。

虽然没有做出异常举动,但还是要提高警惕。”

周海琼说道。

王强回答:“周总,您放心。

我们已经加强了巡逻力度。

安保人员每隔15分钟就会巡逻一次。

监控系统也在实时运行。

一旦发现可疑人员,会立即采取行动。”

周海琼还是有些不放心:“再增加一些安保人员。

尤其是在服务网点的出入口和重要设备区域。

另外,对进出人员的登记要更加严格,仔细核实身份信息。”

王强表示会立刻安排。

周海琼还安排技术人员对设备进行24小时实时监测。

防止出现类似之前被恶意植入程序的情况。

“任何细微的异常都不能放过。

确保设备稳定运行。”

周海琼叮嘱技术人员。

另一边。赵长天在处理完苏羽昕和周海琼的矛盾后。

甚感无奈!

他意识到,两位副总的矛盾,已经严重影响到工作氛围和项目推进。

必须尽快找到解决办法。

与此同时,苏羽昕和周海琼因为矛盾公开化。

都对赵长天的调解心生不满。

苏羽昕觉得赵长天没有真正理解她的处境,对她的支持不够。

周海琼则认为赵长天偏袒苏羽昕,心中委屈和不满加深。

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林晚晴知道相关情况后,主动来到总经理办公室。

为赵长天出谋划策。

“赵总,公司现在内部矛盾重重。

高文博又在一旁虎视眈眈。

我们要想办法稳定局面,先解决内部问题。”

林晚晴温柔地说道。

赵长天无奈地叹了口气:“晚晴,我也知道。

但苏羽昕和周海琼之间的矛盾由来已久。

一时之间很难彻底解决。”

林晚晴思考片刻后说:“要不组织一次团队建设活动。

让大家增进了解,缓解矛盾。

同时,在活动中强调公司的目标和团队合作的重要性。”

赵长天稍加思索,说道:“晚晴,你的主意不错。

我会安排下去。希望通过这次活动,能让大家团结起来。”

李诗涵在一旁默默关注着赵长天。

看到他如此烦恼,心中十分心疼。

“赵总每天要处理这么多事情,真的好辛苦。

我要是能帮上忙就好了……”

李诗涵暗自想着。

公司内部因为苏羽昕和周海琼的矛盾。

以及智能化服务项目签约仪式即将到来的紧张氛围。

员工们人心惶惶,工作效率受到了一些影响。

大家都在猜测接下来公司会发生什么,对未来感到担忧。

赵长天意识到,必须尽快解决内部矛盾和应对外部危机。

才能稳定公司局面,继续推动公司发展。

但对苏羽昕和周海琼这两个女人,他又不好使用过于强硬的手段。

只能尽量用温和的方式解决问题。

他决定在解决此次危机后。

对公司内部管理进行全面整顿。

加强团队建设,避免类似情况再次发生。

视线转向高文博。

他坐在办公室里,精心策划着对智能化服务项目签约仪式的破坏行动。

他看着面前详细的计划,脸上露出得意的笑容。

“一切都准备就绪,就等明天签约仪式开始。

给赵长天一个措手不及。”

高文博自言自语道。

网络水军已联系妥当。

他们准备在签约仪式当天,按照高文博的指示——

在各大网络平台发布谣言帖子。

帖子内容将直指黎光物业智能化服务存在安全隐患、价格欺诈等问题。

试图引发公众对黎光物业的质疑和不满。

现场捣乱人员也已安排好。

他们熟悉了签约仪式场地和流程。

计划在签约仪式进行到关键环节时,突然闯入,大声喧哗。

指责黎光物业,破坏签约氛围。

高文博叮嘱孟昭明:“明天行动的时候。

你要在公司内部密切关注赵长天等人的动向。

一旦发现他们有应对措施,及时通知我。

我们好调整计划。”

孟昭明心中十分纠结,他一方面害怕高文博的报复,不敢违抗命令。

另一方面,看到公司为各项目的发展付出诸多努力。

觉得自己的行为实在不道德。

“高副总,这样做真的会给公司带来很大损失。

我们……”

孟昭明试图劝说高文博。

高文博不耐烦地打断他:“孟昭明,你少废话。

这是你唯一的机会!

跟着我干,等扳倒赵长天,你会得到你想要的。

如果你敢背叛我,我绝对不会放过你。”

孟昭明无奈地点点头,心中却在盘算着自己的退路。

他已经收集了高文博指使他做坏事的证据。

包括聊天记录、通话录音等。

他想着,如果实在没有办法,就向赵长天坦白一切。

争取宽大处理。

但他又担心一旦被高文博发现自己的意图,自己将面临非常严重的后果。

这种内心的挣扎让孟昭明痛苦不堪。

他在忠诚与背叛之间徘徊不定。

8 月 26 日,阳光洒在智能化服务项目签约仪式现场。

一切都准备就绪。

公司高层、合作小区代表以及媒体记者们陆续入场。

现场洋溢着期待的氛围。

赵长天亲自出席。

他与岑知夏站在会场一角,再次确认各项流程。

“赵总,所有环节都已准备妥当,只等仪式开始。”

岑知夏说道。

尽管她努力保持镇定,但眼神中仍透露出一丝紧张。

赵长天微微点头:“知夏,别紧张!

我们做了这么多准备,一定能顺利完成签约。

不过,高文博随时可能出手,我们不能掉以轻心。”

仪式准时开始,赵长天发表了热情洋溢的讲话。

强调智能化服务将为小区带来的巨大变革。

随后,双方代表准备签署合同。

就在这时,一群不明身份的人突然闯入签约现场。

大声喧哗:“黎光物业的智能化服务就是骗局!

存在严重安全隐患,还价格欺诈!”

现场瞬间陷入混乱。

媒体记者纷纷将镜头对准这突发一幕。

岑知夏心中一沉,立刻启动危机应对预案。

安保人员迅速上前,试图控制闯入人员。

然而,这些人似乎早有准备。

一边挣扎,一边继续叫嚷,场面愈发混乱。

与此同时,网络上也开始大量涌现关于黎光物业智能化服务的负面谣言。

如数据泄露、设备故障频发等。

舆情迅速发酵。

许多看到谣言的网友开始对黎光物业产生质疑。

赵长天面对突发状况,展现出果断的一面。

他迅速站到众人面前,大声说道:“各位稍安勿躁!

这些人是恶意捣乱!

我们黎光物业一直秉持诚信经营。

智能化服务经过严格测试和市场检验,绝无他们所说的问题。”

岑知夏一边指挥安保人员维持现场秩序。

一边安排法务人员收集闯入人员闹事的证据。

她同时联系网络舆情团队。

要求立刻发布辟谣声明,澄清事实。