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集团的情况非常的糟糕,多次自救都失败了,与国内外汽车公司的洽谈合作都失败了。

如今已经濒临破产。”

祁同伟叹气道。

汽车工业集团已是一个空壳化的行政性集团公司,而非现代化的企业集团,这也是其难以自救的体制根源。

“但省里派我来,就是要解决集团的问题的。

我必须顶着头皮上,想方设法让集团摆脱困境。”

祁同伟说道。

省里让他担任汽车工业集团的董事长兼总经理是为了解决集团的问题,而不是来关闭集团的。

“为了尽快解决集团的困境,集团要提升效率,改变管理方式。

同时清理冗余人员,调整各部门的负责人,精简各部门,减轻集团的负担。

这个过程中,会有很多同志离开现有岗位,变成普通职工。

为了不耽搁大家的前途,大家想调走的都可以调走,集团不会卡你们。

留下来的人,我希望你们认真配合集团的部署,听从安排!”

祁同伟当场做出安排,先解决冗员问题,改变管理方式。

会议室里响起一阵议论声。

大家都被新来的董事长兼总经理搞得一愣一愣的。

上一刻还在感叹集团的情况糟糕,下一刻就要清理人员了。

“给大家一个星期的时间,想调走的尽快想办法调走。

一个星期后,集团就不再放人了。”

等大家议论得差不多了,祁同伟说道。

然后就散会了。

剩下的事情需要彻底了解清楚汽车工业集团的情况后再说。

接下来的几天,祁同伟就在汽车工业集团的各个厂和、工业部门和销售部门了解情况。

5天后,祁同伟终于了解清楚汽车工业集团的情况。

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集团的干部也走了大半,他们觉得汽车工业集团已经没有未来了,继续待下去可能就要下岗。

干部的大量调走,也让很多普通职工觉得集团马上就要倒闭了,他们也想办法调走了。

汽车工业集团的职工一下子少了一半。

了解完汽车工业集团的情况,祁同伟再次召开干部会议。

“这几天,我去集团的几个厂和各部门转了一圈,对集团的情况有了一个比较清晰的了解。

我先说一下接下来的安排。

生产方面,把库存的零件用完就停产,现有车型不再生产。

销售方面,尽快把库存车辆卖完,该降价的降价。

休息的职工全部派出去卖车子,卖掉一辆车给一定的提成。

销售部分尽快把方案拿出来,让职工有动力去推销车子。

回笼一点资金后,财务部门先给所有职工发一点生活费,缓解一下大家的生活压力。”

祁同伟把首要工作安排下去,汽车工业集团现在最要紧的事情就是处理了现有生产和库存。

“好的,董事长!”

众人点头。

“集团的情况,想要自救非常困难,只能重组。

集团计划引进股东进行股份制改革,筹集资金升级设备和技术。

把工厂搬到经开区去,在经开区建设新工厂。

开发现有厂区,让集团的现有土地增值,给车型的升级研发输血。

设计新的车标并注册……

当然,这些需要经过市里的批准,我会马上向市里汇报。”

祁同伟把解决集团的困境的办法说了一下。