第728章 顶级主持人来访 （1 / 2）

给力文学www.geilizw.com

“给，必须给，天王老子来了也阻挡不了我。”

苏秦毫不犹豫的回应了何灵的诉求，态度极其坚决。

不光如此，他甚至直接站起来握住何灵的手。

“何灵老师，业界内谁不知道你在演艺圈的地位，甚至绝大多数人都认为你是曾经淋过雨，所以就愿意给别人撑伞。”

“如此伟大的人加盟我们的剧组是我们最大的荣幸，我怎么可能拒绝，我怎么敢拒绝？”

何灵在娱乐圈的地位是非常特殊的，是任何人都无法比拟的特殊存在。

他在娱乐圈受人尊敬的程度，也是别的明星、主持人远远无法相比的。

如果要深究原因，无非因为他有着卓越的专业素养、温暖的人格魅力及持续的正能量传播，成为娱乐圈备受尊敬的人物。

第一?，先说专业素养奠定职业根基?

他?有着深厚?的主持功力。

从业超20年始终保持零事故纪录，累计飞行里程可绕地球40圈，展现极致的敬业精神。??

特别是凭借着他一路带飞的《大本营》，创新性的双主持模式，斩获金鹰奖最佳主持人，成为行业标杆。??

而且，他还是临场应变典范?。

在颁奖典礼提词器故障时巧妙递手卡化解危机，被誉为主持界「定海神针」。??

处理过多个明星的育儿话题争议，用「母亲十月怀胎更不易」瞬间扭转舆论风向。??

第二：人格魅力铸就精神磁场?

他?的同理心驱动细节关怀?包括但不限于：发现某女星穿高跟鞋疲劳后主动搬凳，录制《明星大大大侦探》时给道具贴防撞条。??

每年台里聚餐后按记忆顺序送百名同事回家，五年未出错。??

而且他的善意传递自成体系?：连续十年每日记录合作者生日，准时为18线艺人发送祝福。??

在曾经的疫情期间，个人累计捐50万物资直达洪灾前线，亲自参与分装避免作秀嫌疑。??

第三?，就是他的行业贡献树立价值标杆?。

新星培育机制?：通过「何榜」现象为新人创造曝光机会，带红的新生代艺人超过30+。??

在通过《大本营》首创的「素人互动环节」，年均提供200+素人展示机会。??

此外还有文化传播实践?，在《声生不息》即兴解说粤语俚语典故，单期节目带动方言搜索量暴增300%。??

担任故宫文创推广大使期间，促成12项非遗技艺商业转化。??

特别是在他主持节目的时候，如果明星或嘉宾受到刁难，他每次都能以高情商化解。

20多年来所积累的明星缘、观众缘、路人缘让他这个人带着极大的IP价值。

因此这个人一旦参加苏秦的电视剧制作，绝对又是一个超级大IP，吸引着无数的流量。