第2311章 考核压力 （1 / 2）

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赵长天微微点头，陷入片刻思考后说道：“羽昕，环保宣传资料的制作方向十分正确。

内容的通俗易懂和趣味性确实至关重要。

这直接关系到居民对环保知识的接受程度。

志愿者的培训工作一定要做到扎实深入。

只有让他们真正掌握专业知识和沟通技巧。

才能在面对居民时进行准确、有效的讲解。

在环保设施投放方面，务必要提前与各小区物业进行充分的沟通协调。

详细了解小区的布局、居民分布等情况。

确保设施能够合理布局，方便居民使用。

另外，环保积分兑换礼品活动要进行周全的预算和规划。

精准计算礼品的成本、积分获取的难易程度以及活动的预期效果。

保证活动具有可持续性。

真正实现激励居民参与环保的目的。”

苏羽昕迅速拿起笔，认真记录下赵长天的建议。

然后自信地说道：“好的，赵总。

我们定会严格按照你的指示，对方案进行进一步的优化完善。

在与小区物业的沟通方面，我们已经搭建了专门的对接机制。

指定专人负责与各小区物业保持密切联系。

确保信息能够及时、准确地传递。

为项目的顺利推进创造良好条件。”

随后，周海琼开始汇报智慧养老服务项目的执行方案。

她面带微笑，从容地说道：“赵总，智慧养老服务项目下月的核心任务——

是完成三个新服务网点的选址和装修工作。

目前，选址工作已初步筛选出几个极具潜力的候选地点。

正在进行最后的综合评估。

运营管理处的张华平承担此项关键工作。

评估过程中，我们将全面考量周边老年人口密度、交通便利性——

医疗资源配套，以及生活设施完善程度等多方面因素。

装修工作预计在两周后正式启动。

我们将邀请专业的设计团队。

按照统一的高标准进行设计和施工。

致力于为老年人打造一个舒适、温馨且安全的生活环境。

工程处经验丰富的刘全将负责此项工作的具体实施。

同时，人员招聘和培训工作也在紧锣密鼓地同步进行。

预计在下个月中旬完成全部工作。

确保新网点能够按时、高质量地开业运营。”

赵长天听完后，表情认真地说道：“海琼，选址评估工作意义重大。

务必综合、全面地考虑各种因素。

周边老年人口密度直接决定了服务网点的服务对象数量。

交通便利性关乎老年人出行就医是否便捷。

配套设施是否完善则影响着他们的日常生活质量。

装修过程中，安全问题始终是重中之重。

要选用环保、无毒且符合老年人使用标准的装修材料。

在人员招聘环节，一定要严格把关。

不仅要考察专业技能，更要着重考量服务意识和责任心。

毕竟，我们服务的对象是需要悉心照料的老年人。

员工的态度和责任心直接影响着服务质量。

培训内容要丰富且实用。

涵盖老年人护理技巧、与老年人沟通的有效方式——

以及各类应急处理能力等方面。

全方位提升员工的服务水平。”

周海琼郑重地点点头，表示：“赵总，您的建议犹如明灯，为我们指明了方向。

我们在选址评估时，已经对周边环境展开了深入细致的调研。

充分收集了相关数据和信息。

会全面、充分地考虑您提及的各项因素。

在装修安全和人员招聘培训方面。

我们已制定了严格、细致的标准和流程。

从材料的采购、施工的监管到人员的选拔、培训的内容。

每个环节都进行了精心设计。

确保各项工作严格符合要求。

为智慧养老服务项目的顺利开展筑牢基础。”

在各部门负责人依次详尽汇报完执行方案后。

赵长天对所有方案进行了全面、系统的总结和点评：“总体而言——

各部门的执行方案都展现出了一定的可行性和规划性。

这值得肯定。

然而，细节决定成败。

方案中仍存在一些亟待完善的地方。

大家务必根据刚才提出的建议。

对方案进行进一步的细化和优化。

确保每一个环节都经得起推敲。

每一项任务都具备切实的可操作性。”

随后，赵长天神色一凛。

开始严肃部署执行监督措施：“为了确保各项工作能够分毫不差地按照计划顺利推进。

我们必须构建一套严格、高效的执行监督机制。

从下周起，每周五下午各部门需向我呈交一份详尽的工作进展报告。

报告内容要涵盖已圆满完成的任务、遇到的棘手问题——

以及行之有效的解决方案。

报告不仅要有文字描述。

最好还能附上相关的数据支撑和图片资料。

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以便更直观地了解工作情况。

同时，我会不定期地对各项目进行实地考察。

深入一线，亲身体验和了解真实的工作进展和存在的问题。”

他目光如剑，严肃地看向众人。

加重语气继续说道：“我们正式成立专门的执行监督小组。

成员涵盖品质管理处、内部审计部门以及部分高层管理人员。

监督小组将对各部门的工作展开不定期抽查。

检查范围全面覆盖工作进度、工作质量以及资源使用情况。

一旦发现有执行不力的情况，绝不心慈手软，必将严肃处理。”

赵长天表情愈发严肃，斩钉截铁地说道：“对于执行不力的部门。

我们绝不姑息迁就。

轻者削减项目预算，这意味着资源的缩减。

会对部门后续工作的开展造成直接影响。

重者调整部门负责人。

这是对领导责任的严格追究。

大家务必清楚，公司的发展目标如同宏伟的大厦。

每一个环节、每一个人都是不可或缺的基石。

容不得半点马虎懈怠。

每个人都肩负着沉甸甸的责任，关乎公司的兴衰成败。”

接着，赵长天着重强调风险把控的重要性：“在项目执行的漫漫征途中。

不可避免地会遭遇各种各样的风险挑战。

各部门必须提前做好全面、深入的风险预估和应对预案。

例如，智能化服务项目可能会遭遇技术瓶颈。

绿色环保项目或许会面临居民的抵触不配合。

智慧养老服务项目则有可能出现人员短缺的困境。

针对这些潜在风险，大家要深入思考、精心谋划相应的解决措施。”

岑知夏率先回应，语气坚定地说道：“赵总，对于智能化服务项目可能出现的技术难题。

我们信息处早有准备。

我们不仅建立了内容丰富、更新及时的技术储备库。

涵盖了行业内各类先进技术和解决方案。

还与多位行业内权威专家建立了密切的合作关系。

一旦遇到棘手问题，我们能够迅速查阅技术储备库中的资料。

同时及时向专家请教咨询。

确保问题在最短时间内得到妥善解决，保障项目的顺利推进。”

苏羽昕紧接着说道：“在绿色环保项目中。

倘若遇到居民不配合的情况。

我们计划进一步强化与社区居委会的紧密合作。

社区居委会在居民中具有深厚的群众基础和广泛的影响力。

通过他们的协助，我们可以更深入地了解居民的需求和顾虑。

有针对性地做好居民的思想工作。

同时，我们将积极优化宣传方式。

采用多样化的宣传手段。

如举办环保主题的文艺活动、开展线上环保知识竞赛等。

提高居民对环保工作的认知度和参与热情。”

周海琼也赶忙说道：“针对智慧养老服务项目可能出现的人员短缺问题。

我们已经积极拓展了招聘渠道。

除了传统的招聘平台。

我们还会逐步与多家专业院校和培训机构——

建立深度合作关系。

能够源源不断地获取专业人才。

此外，我们还精心制定了一系列员工激励政策。

不仅提高员工的福利待遇。

如提供有竞争力的薪酬、完善的保险福利。

还为员工搭建广阔的职业发展空间。

如制定明确的晋升通道、提供丰富的培训机会。

以此吸引和留住优秀人才。

确保智慧养老服务项目拥有充足的人力支持。”

赵长天对各部门的应对措施表示认可。

微微点头说道：“大家的应对思路清晰明确，措施具体可行。

但关键是要将这些措施切实融入到执行方案中。

真正做到未雨绸缪。

风险把控绝非纸上谈兵。

而是要体现在实际行动的每一个细节中。

确保在面对风险时能够迅速、有效地应对，将损失降到最低。”

会议进行到这里。

赵长天对今天的讨论进行了全面、深刻的总结：“今天我们对下月计划的执行方案进行了深入审查。

也明确了执行监督措施和风险把控要点。

各部门务必高度重视，认真落实。

创新奖励机制为我们注入了发展的动力。

而执行方案的有效实施和严格的监督——

则是我们实现目标的坚实保障。

大家要秉持团结协作的精神。

心往一处想，劲往一处使，共同努力。

确保公司各项工作能够稳步、高效地推进。”

会议结束后，各部门负责人带着任务和责任，脚步匆匆地离开会议室。

赵长天独自坐在原位，点上一支烟，陷入了沉思。

他深知，尽管今天的会议明确了方向和措施。

但在实际执行过程中。

必然会遭遇各种各样难以预料的挑战。

他需要密切关注各部门的工作进展。

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及时发现并解决出现的问题。

确保公司沿着既定的发展轨道稳健前行。

赵长天也会通过会议的方式，督促各部门的工作进展——

并把他的意志传达下去。

这也是他行使权力的主要途径。

无论他是否喜欢频繁开会，都别无选择。

思绪进行到这里，正当赵长天有些无奈的摇摇头时。

手机突然响了起来。

是王崇仁董事长打来的。

他迅速接通。

通话持续了十几分钟。

挂断电话时，赵长天的脸色有些凝重。

根据王崇仁电话里的意思——

集团将在年底，对集团下属所有子公司一把手进行全面考核。

能者上、庸者下。

这次考核，绝不是走过场，而是要动真格的。

以赵长天的心理素质，也感觉到了压力。

随即，他召见苏羽昕和周海琼两位副总。

表情严肃的与她们交谈了一个多小时。

继而，两位副总又分别与自己分管的干部做了谈话。

翌日，上午九点。

赵长天身着剪裁精致的深色西装，身姿笔挺的走进会议室。

他的脸庞线条冷峻，眼神如鹰隼般锐利。

一进入会议室，他的目光便如利刃般扫视一圈。

在座的各部门负责人瞬间挺直脊背。

会议室里原本轻微的交谈声戛然而止。

气氛陡然变得紧张起来。