第2311章 考核压力 （2 / 2）
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“今天，是我们迈向新高度的关键起点。
容不得丝毫懈怠！”
赵长天的声音在会议室里回荡。
声音中蕴含的力量仿佛能穿透每个人的内心。
这声音里，有着不容置疑的命令。
也有着对未来的坚定期许。
众人纷纷正襟危坐，不敢有丝毫马虎。
赵长天微微侧身，目光如炬地锁定在岑知夏身上。
岑知夏心中一凛，赶忙站起身来。
“知夏，智能化服务深化项目是公司现阶段的重中之重。
你详细讲讲计划。”
赵长天的语气简洁而强硬，仿佛每一个字都带着无形的压力。
岑知夏深吸一口气，清了清嗓子。
“赵总，我们信息处计划在接下来全力优化人脸识别算法。
目标是将准确率提升至95%以上。
目前，我们已经收集了大量的样本数据。
李文明正带领团队对现有算法进行深度剖析。
引入最新的深度学习模型。
同时，智能家居系统集成方面。
与三家主流第三方设备厂商的合作谈判进展顺利。
已进入细节商讨阶段。
预计下周就能完成集成工作。
实现多种个性化场景模式的开发。”
岑知夏一边汇报，一边偷瞄赵长天的表情。
只见赵长天眉头微皱，眼神专注而严肃。
赵长天微微点头，眼神紧盯着岑知夏。
如同要将他看穿：“人脸识别算法关乎智能化服务的核心安全。
必须做到万无一失。
准确率不仅要达标，更要追求极致。
在优化过程中，要多做压力测试，考虑各种极端情况。
与第三方合作，合同条款务必逐字斟酌。
不能留下任何隐患。
一旦出现问题，你要负首要责任！”
赵长天的声音冰冷而严厉。
每一个字都像是重锤，敲在岑知夏的心上。
岑知夏感受到赵长天那强大气场带来的巨大压力。
心中一阵紧张。
连忙用力点头回应：“是，赵总！我们一定全力以赴。
确保项目顺利推进。”
岑知夏暗暗下定决心，回去后一定要和团队日夜奋战。
绝不能辜负赵总的期望。
更不能在这关键项目上掉链子。
随后，赵长天把目光转向苏羽昕。
苏羽昕感受到赵长天目光的转移，从容地站起身。
脸上带着自信的微笑，有条不紊地汇报：“赵总，我们计划在五个新小区开展环保活动。
目前，环保宣传资料正在紧锣密鼓地制作中。
我们邀请了专业的设计团队。
融入了生动有趣的案例和通俗易懂的语言。
确保能吸引居民的关注。
志愿者招募工作也已通过社区公告、网络平台等多种渠道全面展开。
设定了严格的筛选标准。
预计本周能完成招募和培训工作。”
苏羽昕对自己负责的项目充满信心。
她相信自己的规划和执行能力。
一定能让这个项目取得出色的成果。
赵长天双手交叉抱在胸前，表情严肃。
眼神中透露出审视的意味——
“环保项目是公司树立社会形象的关键。
宣传资料不仅要有趣，更要注重实效性。
务必让居民真正理解环保的重要性。
志愿者的培训要专业，他们是公司形象的直接展示者。
活动策划要周全，充分考虑可能出现的各种情况。
遇到问题及时汇报，不要擅自做主！”
赵长天的语气不容置疑。
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他深知环保项目对于公司品牌形象的重要性，绝不能有任何闪失。
苏羽昕感受到赵长天话语中的压力，但她并没有退缩。
反而更加坚定地回答：“明白，赵总！我们会严格按照要求执行。”
苏羽昕心中暗暗较劲，一定要把这个项目做到尽善尽美。
让长天刮目相看。
接着，周海琼主动站起身。
开始汇报智慧养老服务项目：“赵总，新服务网点的选址评估已进入收尾阶段。
运营管理处的小张带领团队对几个候选地点进行了全面考察。
综合考虑周边老年人口密度、交通便利性、医疗资源配套等因素。
目前已有几个较为理想的选址。
装修设计方案也在与专业公司沟通中。
我们以舒适、安全、温馨为设计理念。
确保为老年人提供优质的服务环境。”
周海琼的汇报清晰明了。
她对项目的进展了如指掌。
赵长天微微皱眉，目光如鹰般锐利。
紧紧盯着周海琼：“选址关乎项目的成败，必须慎之又慎。
要充分调研周边老年群体的实际需求。
不能只看表面数据。
装修设计不仅要注重理念，更要严格把控质量。
选用环保、安全的材料。
任何一个环节出问题，都会影响公司的声誉。”
赵长天的声音低沉而有力。
字字句句都强调着项目的重要性和严谨性。
周海琼连忙点头，表情认真而严肃：“是，赵总，我们会再次核实选址细节。
对装修材料严格把关。”
周海琼深知赵长天对项目质量的高要求。
她也暗自提醒自己，后续工作一定要更加细致入微。
不能出现任何差错。
会议持续进行着。
赵长天又听取了其他部门关于日常工作和相关项目的汇报。
每一个汇报，他都听得极为认真。
不时犀利地提出问题，要求负责人给出详细解答。
对于一些工作进展缓慢或者计划不完善的部门。
他毫不留情地进行批评。
言辞尖锐，让部门负责人羞愧得满脸通红。
心中暗暗发誓一定要加快进度，完善计划。
会议结束后，赵长天径直回到办公室。
他坐在宽敞的办公桌前，继续审阅各部门提交的详细方案。
他的目光如电，快速浏览着文件内容。
一旦发现问题，便立刻拿起电话下达指令。
他的声音坚定而果断，不容对方有丝毫反驳的余地。
“这个市场推广计划不够具体。
活动时间、地点、参与人员都要明确。
重新做一份详细的方案，明天一早交给我！”
“人员培训安排不合理。
理论课程和实践课程的比例要调整。
确保员工能够真正掌握技能，按我说的改！”
整个上午，赵长天的办公室里电话铃声此起彼伏。
他强势而果断地推动各项工作的开展。
每一个决策都迅速而准确。
在他的带领下，黎光物业的每一个部门都像是上紧了发条的钟表。
高效而有序地运转起来。
中午时分，赵长天简单吃了几口李诗涵送来的工作餐。
便又投入到工作中。
他仔细研究着智能化服务项目的技术资料。
尽管他并非技术出身。
但凭借着出色的管理能力和敏锐的商业洞察力。
他能迅速抓住关键问题。
他拿起电话打给岑知夏：“知夏，关于人脸识别算法优化。
我看了你们的技术报告。
在数据预处理环节可以尝试采用新的方法。
这可能会进一步提高准确率，你和团队研究一下。”
岑知夏在电话那头连连称是。
对赵长天能如此深入了解技术问题感到钦佩不已。
下午，赵长天召集了市场拓展部门和客户服务部门的负责人。
就公司近期的市场策略和客户满意度提升问题进行商讨。
会议上，赵长天提出了一系列大胆而具有前瞻性的想法。
“我们不能仅仅满足于现有的市场份额，要主动出击。
寻找新的业务增长点。
客户服务方面，要建立更加完善的反馈机制。
及时解决客户的问题。
提高客户满意度和忠诚度。”
他一边说着，一边用手指有力地敲击着桌面。
强调着每一个要点。
林晚晴提出了一些关于开拓新市场的困难和担忧。
赵长天听后，目光坚定地看着她：“困难总是有的。
但我们不能因为困难就退缩。
公司会提供必要的资源支持。
你们要拿出勇气和决心，去打开新的市场局面。
如果连尝试都不敢，那我们永远只能原地踏步！”
在赵长天的强势推动下。
林晚晴和郑悦等人纷纷表示会全力以赴。
落实赵长天提出的各项要求。
傍晚，夕阳的余晖洒在赵长天办公室的窗户上。
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将整个房间染成橙红色。
但赵长天依旧专注于工作。
他在思考着公司未来的发展战略。
如何在激烈的市场竞争中脱颖而出。
如何实现公司的长期稳定发展。
进而，能够在年底的考核中顺利过关。
这一天，在赵长天的强势领导下。
黎光物业的各个项目和工作都明确了方向。
全体干部都感受到了巨大的压力。
但同时也被赵长天的决心和气势所鼓舞。
第二天，8月5日。
赵长天刚到公司不久，便拿起电话，快速按下岑知夏的号码。
电话刚一接通，他那极具压迫感的声音便如连珠炮般响起：“知夏，智能化服务项目进展到什么程度了？
人脸识别算法优化得怎么样了？
还有，与第三方合作谈判中关于数据安全条款的分歧解决了吗？”
这一连串紧凑且尖锐的问题。
充分彰显出他对项目的高度关注与急切期望。
岑知夏在电话那头明显愣了一下。
随即迅速调整状态。
赶忙回应道：“赵总，人脸识别算法优化取得了初步成果。
目前准确率已提升至92%。
不过，在复杂光线环境下。
比如逆光或者光线昏暗的场景中。
仍存在一些识别偏差的情况。
李文明正带领团队针对这些特殊场景，加班加点地进行针对性优化。
尝试调整算法参数以及引入新的图像增强技术。
与第三方设备厂商的合作谈判。
在数据安全和隐私保护条款上存在一些分歧。
对方希望简化数据加密流程，以降低成本。
他们提出采用一种相对简单的加密算法。
认为这样既能满足基本的安全需求。
又能减少运算资源的消耗。
但我们经过评估。
认为这种简化的算法可能在面对一些高级别的数据攻击时存在风险。
目前正在与他们进一步沟通。
试图说服他们接受我们提出的更严格的加密方案。”